Group evaluation
In the first semester, I have heard from my group members that I am a very nice person to work with, I am calm, I do my tasks and I am willing to help. Sometimes I need to speak up more but when needed I opened my mouth. Leisure Island was the last project of the first semester, I felt like I was one of the group members who took the lead, with the positive energy I got the group into movement. For the Leisure Island program, we needed to organize an event, my role during the event and upfront was to get al the materials that were needed, get everything ready to work and make sure everything went as it should be.
For the second-semester group evaluations became more serious, the other group members took it more serious than the ones in the first semester. Within a couple of weeks, we already had a group evaluation. The form used for this evaluation was the use of arrows, one arrow to who irritates you the most and one to someone who you could build on. This was very confronting for me, and I felt like, I was forced to draw an arrow. I didn't like this way of reflecting. What I noticed was that it helped others, it helped them open their mouths and speak up about their opinions and emotions. During the weeks of the second semester, we had several evaluations with each other, talking about al the pains within the group. Every evaluation we did, each time I felt a bit more confident. The feedback I have received summarizes that I need to speak up more, share my opinion and my ideas.
My function within this group is the sales & marketing manager, I am responsible for the whole marketing plan for this project, most of my task will take place during the spring break and at the beginning of the second school year. I also helped with designing the logos and designs of the company and the sweaters and T-shirts as well.
In het eerste semester heb ik van mijn groepsleden gehoord dat ik een erg vriendelijk persoon ben om mee te werken, ik ben kalm, ik doe mijn taken en ben bereid om te helpen. Soms moet ik meer mijn mening delen maar als het er op komt doe ik dat wel. Leisure Island was het laatste project van het eerste semester, ik voelde me, alsof ik een van de groepsleden was die de leiding nam, met mijn positieve energie bracht ik de groep in beweging. Voor het Leisure Island-programma moesten we een evenement organiseren, mijn rol tijdens het evenement en vooraf was om al het benodigde materiaal te regelen, alles gereed te maken voor werk en ervoor te zorgen dat alles ging zoals het moest.
Voor het tweede semester werden de groep evaluaties serieuzer, de andere groepsleden namen het serieuzere dan de evaluaties in het eerste semester. Binnen een paar weken hadden we al een groepsevaluatie. Het formulier dat voor deze evaluatie werd gebruikt, was het gebruik van pijlen, één pijl die je het meest irriteert en iemand die je zou kunnen gebruiken. Dit was erg confronterend voor mij, en ik voelde als, ik werd gedwongen om een pijl te tekenen. Ik vond deze manier van reflecteren niet leuk. Wat me opviel was dat het anderen hielp, het hielp hen hun mond te openen en hun meningen en emoties te uiten. Tijdens de weken van het tweede semester hadden we verschillende evaluaties met elkaar, praten over alle pijnen binnen de groep. Bij elke evaluatie die we deden, voelde ik me elke keer een beetje zelfverzekerder. Een samenvatting van de feedback die ik heb ontvangen, is dat ik meer moet zeggen, mijn mening en mijn ideeën moet delen.
Mijn functie binnen deze groep is de sales & marketing manager, ik ben verantwoordelijk voor het hele marketingplan voor dit project, het grootste deel van mijn taak zal plaatsvinden tijdens de voorjaarsvakantie en in het begin van het tweede schooljaar. Ik hielp ook met het ontwerpen van de logo's en ontwerpen van het bedrijf en de truien en T-shirts
.