Core Quadrants
Core quadrants
Using core quadrants you can determine your qualities, pitfalls, challenges, and allergies by means of schematic representation. The qualities I have established during the first period of the Leisure & Events management program are a commitment, stimulation, and perseverance. These are qualities that I notice that I encounter on a daily basis. Both at home, at work, and at school. I often find in a collaboration that I ensure that colleagues or classmates are encouraged to go to work, enjoy working with me and that I provide a positive drive. Unfortunately, this also brings along pitfalls, because of the high perseverance and always wanting to do it sometimes happens that I take too much hay on the fork, I want to do too much. This results in carelessness or hasty speed. Here I have based my challenges, I have to dare to do more. Daring to hand overwork but also to dare to explain and to be less insecure about my knowledge. I also want to learn to delegate better, to take control. To make my knowledge and skills visible to others and with the help of this knowledge to be able to direct others. What bothers me are people who show no commitment, who are arrogant or make quick decisions, these are a number of allergies that keep me from my qualities, but they are points where I can respond to my challenges in dealing with this.
Kernkwadranten
Aan de hand van kernkwadranten kan je door middel van een schematische weergave je kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën vaststellen. De kwaliteiten die ik heb vastgesteld gedurende eerste periode van de opleiding Leisure & Events management zijn, inzet, stimuleren en doorzettingsvermogen. Dit zijn kwaliteiten waarvan ik merk dat ik deze dagelijks tegenkom. Zowel thuis, op werk en op school. Ik merk vaak in samenwerkingsverband dat ik ervoor zorg dat collega's of klasgenoten gestimuleerd worden om aan het werk te gaan, het leuk vinden om met mij te werken en dat ik voor een positieve drive zorg. Helaas brengt dit ook valkuilen met zich mee, door het hoge doorzettingsvermogen en het altijd wel willen doen komt het wel eens voor dat ik te veel hooi op de vork neem, ik wil wel eens te veel doen. Dit resulteert in slordigheid of haastige spoed. Hier heb ik dan ook mijn uitdagingen op gebaseerd, ik moet meer durven. Durven werk uit handen te geven maar ook het durven uit te leggen en minder onzeker te zijn over mijn kennis. Ook wil ik leren om beter te delegeren, de touwtjes in handen te nemen. Om mijn kennis en vaardigheden zichtbaar te maken voor anderen en aan de hand van deze kennis anderen te kunnen aansturen. Wat mij stoort zijn mensen die geen inzet tonen, die arrogant zijn of snelle beslissingen nemen, dit zijn een aantal allergieën die mij weerhouden van mijn kwaliteiten, maar het zijn wel punten waarop ik kan inspelen bij mijn uitdagingen hoe ik hiermee kan omgaan.